Nos engagements

"Nos managers sont des interlocuteurs de confiance, en mesure de vous épauler dans la réalisation de tous vos projets."

L’analyse détaillée de vos besoins

• Tout client en contact avec LeHibou-Executive fait l’objet d’une rencontre discrète et en personne de la part du consultant en charge de son dossier.
• Un rapport écrit peut être fourni suite à cette rencontre.
• Notre interlocuteur unique sénior effectue le suivi de mission.

Le respect des règles de confidentialité

• L’identité d’un client peut par ailleurs être divulguée uniquement lorsque le processus de sélection du candidat est achevée.
• Tous les échanges réalisés, sont bien évidemment soumis aux règles de confidentialité les plus strictes.

Une transparence totale

• Avant toute recherche, nous transmettons à nos clients l’ensemble de nos conditions générales de vente comportant les détails de nos tarifications.
• Une fois informés, nos clients procèdent à leur signature.

La rapidité et l’efficacité

• Nous nous engageons à débuter immédiatement la recherche d’un DSI correspondant à vos besoins, en utilisant pour cela notre base de données d’experts libres.
• Un candidat sera ainsi proposé en seulement 2 jours.

Des méthodes commerciales claires

• Nos pratiques commerciales sont basées sur des principes clairs : nous entamons une recherche uniquement après accord écrit du client, nous ne sollicitons pas d’exclusivité pour nos missions, nos DSI ne visent pas à l’amélioration de notre propre chiffre d’affaires et nos missions prennent fin uniquement lorsque les objectifs initiaux ont été remplis.

Une équipe à votre écoute

• Aussi bien avec le DSI de transition choisi ou recruté qu’avec le client, nous assurons un contact constant afin de veiller au parfait déroulement de la mission.
• Lors de nos prestations de transition, si un problème survient, un DSI de remplacement (du même profil) peut être nommé.
• Le DSI de transition réalise alors sa propre succession et le transfert de ses connaissances au sein de l’entreprise.